Dans une entreprise, une équipe, un projet ou un service, la réussite ne dépend pas uniquement des compétences individuelles. Elle repose sur un élément souvent invisible mais essentiel : la qualité de la dynamique collective.
C’est cette dynamique que je vous propose de travailler à travers le coaching d’équipe, un accompagnement sur-mesure conçu pour remettre du lien là où il s’est distendu, réenclencher de la coopération et remettre l’humain au centre.
Aujourd’hui, plus que jamais, les organisations ont besoin de créer des environnements sains, ouverts et responsabilisants. Des équipes où l’on peut s’exprimer, se sentir à sa place, évoluer et construire ensemble.
Je suis convaincue qu’une équipe qui prend le temps de s’arrêter, de se parler, d’ajuster ses fonctionnements et de renforcer ses bases, est une équipe qui performe mieux, plus durablement, et dans un cadre plus humain.
Les collectifs ne fonctionnent pas seuls, même avec les meilleures intentions, les compétences et les outils, il est courant qu’une équipe rencontre :
Le coaching d’équipe intervient pour répondre à ces situations de manière pragmatique, structurée et humaine.
L’objectif n’est pas de “réparer” l’équipe, mais plutôt de créer un espace neutre, sécurisé et constructif, dans lequel chacun peut s’exprimer, prendre sa place, mieux comprendre les autres et se reconnecter à la mission commune.
C’est un travail en profondeur, mais qui se fait dans le respect du rythme du collectif, avec des méthodes qui alternent temps d’échange, prises de recul, ateliers participatifs et ancrage d’actions concrètes.
Un coaching d’équipe, c’est une opportunité de :
Ce travail permet de passer d’un groupe de personnes à une véritable équipe soudée, consciente de ses forces, de ses fragilités, et engagée dans une dynamique commune et en alignement avec les valeurs de l’entreprise.
Mon approche s’appuie sur des outils issus du coaching professionnel, de la PNL, de la communication non violente, de l’intelligence émotionnelle, de la systémie, de l’analyse transactionnelle, et de la facilitation collective.
Je suis également formée et certifiée à l’outil DISC, un profil comportemental puissant qui aide les équipes à mieux se comprendre, à mieux communiquer et à mieux collaborer.
Mais au-delà des méthodes, c’est avant tout une posture que je propose :
Chaque séance est pensée pour être utile, concrète et applicable dès le lendemain.
Il ne s’agit pas de “faire dans l’apparence” mais de faire évoluer – ensemble.
Chaque équipe est unique, et votre accompagnement doit l’être aussi. Je vous propose un appel découverte gratuit, sans engagement, pour explorer votre besoin et construire un format sur-mesure.
En présentiel autour de Perpignan ou à distance dans toute la France et les pays Francophones (Belgique, Luxembourg et Suisse).
Coach professionnelle certifiée à Perpignan, j’accompagne dirigeants, managers et entrepreneurs dans le développement de leur posture et de leurs compétences.
